Unser Angebot:

Das Geschäft gestalten.

Erfolg hat viele Gesichter. Bei uns sind es weltweit rund 22.000. Das bedeutet: Wir haben heute etwa 22.000-mal die Chance, unser Geschäft auf allen Ebenen erfolgreich zu gestalten. Und wir tun alles, um diese Chance zu nutzen.

Starke Marken führen und pflegen

Wir überzeugen unsere Verbraucher mit starken Marken. Um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir die richtigen Mitarbeiter. Das eigene Handeln immer wieder in Frage zu stellen, international zu denken, die Arbeit ständig zu verbessern, offen und kritisch zu hinterfragen – diese Haltung fördern wir bei unseren Mitarbeitern. Und wir bieten ihnen die Chance, den Wandel und das Wachstum von Beiersdorf aktiv mit zu gestalten. Mit uns können sie die führenden Marken der Haut- und Schönheitspflege mit- und weiterentwickeln.

Sehen Sie hier den Erfahrungsbericht eines Beyond Borders Trainees

Verantwortung übertragen und übernehmen

Wir können nur dann erfolgreich wachsen, wenn wir effektiv und professionell arbeiten. Deshalb zählt jeder Einzelne und trägt aktiv zum Erreichen unserer Ziele bei. Beiersdorf Mitarbeiter übernehmen früh Verantwortung in ihren Aufgaben und Projekten und haben zugleich die Chance auf eine internationale Karriere. Dabei tun wir alles, um Talente und Potenziale zu erkennen und zu fördern. Mit modernen Mitteln der Personalführung bieten wir unseren Mitarbeitern eine weltweit vergleichbare, fundierte Beurteilung ihrer Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die herausfordernden, bereichsübergreifenden Aufgaben in einem internationalen Unternehmen und gleichzeitig das Angebot einer klaren Perspektive für die berufliche und die persönliche Entwicklung – diese Kombination macht Beiersdorf weltweit zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Uns ist beides wichtig: Der Erfolg und die Menschen

Als Unternehmen wachsen wir nicht nur mit unseren Aufgaben, sondern vor allem mit den Menschen, die wir für diese Aufgaben gewinnen. Unsere Mitarbeiter arbeiten gerne bei Beiersdorf. Sie sind stolz auf ihr Unternehmen, die Marken und die enge Verbindung untereinander – genau das spiegelt sich in unserer einzigartigen Unternehmenskultur wider. Wir verfügen über eine schlanke Organisation mit flachen Hierarchien und bieten rund um den Globus spannende Aufgaben, die unser Geschäft direkt beeinflussen. Dabei ermutigen wir unsere Mitarbeiter stets, sich und ihre Ideen einzubringen. Denn uns ist beides wichtig: Der Erfolg und die Menschen. Dies ist einer der Grundsteine für die erfolgreiche Entwicklung von Beiersdorf.